Новини

Новини

Гнучкий кабель КГ

0

Кабель КГ застосовується для підключення рухомих споживачів електроенергії. Прикладом таких споживачів є зварювальні апарати, потужні будівельні інструменти, бетономішалки, талі, підйомні пристрої і інші типи переміщається обладнання. Сварочный кабель купить ви можете на сайті https://sek.com.ua/!

Кабель з однієї житлової застосовують для під’єднання електродотримача до апарату, з цієї причини його ще називають зварювальний кабель.

Пропоновані нами кабелю розроблені для застосування в мережах зі змінним струмом і напругою до 600 В при частоті до 1000 Гц або ж в мережах постійного струму з напругою до 1000 В. Переміщувані струмоприймачі повинні бути приєднані так, щоб радіус вигину не була меншим 8-ми кратному розміром діаметра кабелю.

Струмопровідні жили нагріваються не вище 75ºС в умовах номінального струму. Провідник створений згідно ГОСТ 15150-69, тобто, призначений для роботи в макрокліматом в 3-ї категорії розміщення, а точніше в будівлях з дахом без регулювання температури. При використання кабелю температура повинна бути в межах від -40ºС до + 50ºС.

Кабель КГ означає кабель гнучкий, а маркування КОГ розшифровується як кабель особливо гнучкий, тобто він відрізняється легкістю вигину.

Його конструкція являє собою струмопровідні мідні жили в кількості від 1 до 5, де кожна жила спеціально ізольована гумою, а пучок покритий гумовою оболонкою для захисту.

Струмопровідна жила НЕ луджена, тобто не покрита оловом, і скручується до стану круглого перетину. Така багатодротяна структура дозволяє домогтися необхідної гнучкості і живучості кабелю при експлуатації.

Гумова ізоляція виготовлена ​​з синтетичного каучуку, вулканизирующих елементів, прискорювачів вулканізації, спеціальних наповнювачів і добавок. Як бачите, багато матеріалів застосовуються для максимального здешевлення, тому як натуральний каучук вельми дорогий.

Фізично молекула каучуку володіє подвійними зв’язками, тому застосовують сірку і прискорювачі для досягнення процесу вулканізації. При цьому процесі лінійна структура змінюється на зшиту просторову. Прискорювачами вулканізації можуть виступати каптакс, тіурам, цімат або альтакс. Їх завдання полягає в зменшенні часу на перетворення структури і поліпшення фізико-механічних властивостей гуми. А для активності прискорювачів ще додаються активатори вулканізації.

Велика помилка, яку багато HR здійснюють при проведенні співбесіди

0

Дослідження показують, що багато хто з тих, хто бере участь в процесі прийому на роботу, роблять критичну помилку, коли вони вперше зустрічаються з кандидатами на посаду. Суть помилки полягає в тому, що менеджери занадто сильно покладаються на перші враження. Проблема полягає в тому, що перші враження можуть принести більше шкоди, ніж користі — так, принаймні, говориться в дослідженні університету Толедо.

Дослідження показало, що судження про кандидата протягом перших 10 секунд інтерв’ю можуть передбачити його результат — і подібні судження часто не призводять до збалансованих оцінок. В ході співбесіди HR можуть провести залишок часу в пошуках індикаторів, які підтверджують їх початкові судження про заявника, на відміну від реальної оцінки їх здатності, згідно з дослідженням.
По суті, менеджери по персоналу вже приймають в розумі рішення про кандидата ще до початку процесу співбесіди за рахунок ряду попередньо сформованих пристрастей. На щастя, є способи, що дозволяють боротися проти подібної природної схильності. Ще багато цікавого, а також поиск вакансий в москве можна подивитись на сайті https://www.vswork.ru.

Ласло Бок, старший віце-президент компанії Google по роботі з персоналом, поділився тим, як він бореться проти швидких рішень в процесі прийому на роботу в статті, яку він написав останнім часом для онлайн-газети Wired. У статті під назвою «Секрет компанії Google за наймом кращих людей», Бок включає в ході співбесід людей з наступних двох груп:

Підпорядкування. Для кандидатів звичайне явище — зустрітися зі своїм потенційним босом, але чому б не отримати думки людей, які будуть працювати під ними? Зрештою, вони повинні жити разом з тими, кого ви наймаєте на щоденній основі. Запрошення одного або двох підлеглих в процесі співбесіди допоможе компанії отримати додаткову і цінну перспективу на заявника.

«Крос-функціональні» робочі. Ці співробітники не мають нічого спільного з відділом, для якого ви відкриваєте вакансію, але вони як і раніше будуть зацікавлені в наймі кандидатів високої якості. І точка зору будь-кого з іншого відділу, який буде менш зосереджений на вивченні технічних здібностей кандидата, може бути цінною.

Ізолятори лінійні

0

Всі три Изоляторы аеродинамічного (відкритого) профілю (U120AD, U160AD, U210AD) подібні за характеристиками, відрізняючись один від одного лише механічним навантаженням. Основні відмінності від інших ізоляторів — великий діаметр стеклодеталі і «відкрита» нижня поверхню. Якраз вона і дозволяє самоочищатися ізоляторів від забруднень під дією вітру — не тільки природного (пісок, пил), але і штучного походження (викиди промислових підприємств). Найкращий ефект від їх застосування видно в районах з сильними вітрами, але і в інших зонах самоочищення також відбувається, дозволяючи не витрачати зусилля на чистку ізоляторів, що знижує експлуатаційні витрати до мінімуму.

У зимових умовах відкрита форма ізоляторів не дозволяє накопичуватися снігу на гірлянді, запобігаючи можливому утворенню бурульок, які можуть викликати перекриття гірлянд.

Одне із застосувань ізоляторів — захист гірлянди від забруднення пташиним послідом. Великий діаметр служить парасолькою від забруднень при установці аеродинамічного ізолятора вгорі гірлянди. Відкритий профіль, проста конфігурація тарілки ізолятора має найкращу питомої ефективної довжиною шляху витоку. Це дозволяє застосовувати в гірлянді на 12-20% ізоляторів менше (в порівнянні зі стандартними ізоляторами). За ефективністю ці ізолятори рівні двокрилим ізоляторів (ПКД) і ізоляторів з витягнутими ребрами (ПСВ), не дивлячись на меншу довжину шляху витоку.

Watch Dragon ball super